Bem-estar corporativo · 100% in company

Bem-estar corporativo planejado para a realidade da sua empresa.

Programas in company com práticas integrativas e ações de orientação, desenvolvidos em conjunto com RH e Segurança do Trabalho para campanhas pontuais ou programas recorrentes.

Sessão de reflexologia podal realizada no ambiente corporativo
Atendimento in company
Planejado com RH e SST

Levamos equipamentos, materiais e organização até a sua operação.

Práticas integrativas
Atendimento 100% in company
Ações pontuais ou recorrentes
Formatos adaptados à operação
Relatório consolidado disponível
Colaborador em momento de pausa e cuidado durante o expediente

Momentos organizados de pausa, cuidado e atenção individual.

Contexto corporativo

Cuidado compatível com ambientes de trabalho exigentes.

Rotinas intensas podem gerar cansaço, tensões e necessidade de recuperação. As ações da Essência Integrativa oferecem momentos organizados de pausa, cuidado e atenção individual, como complemento às iniciativas internas de saúde, segurança e qualidade de vida.

  • Atendimento in company
  • Práticas não invasivas
  • Avaliação individual
  • Atuação complementar
Frentes em destaque

Práticas integrativas aplicadas ao ambiente de trabalho

Reflexologia podal

Carro-chefe da Essência, com atendimento individual e sessão mínima de 30 minutos, realizada por terapeutas com formação específica.

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Quick massage

Prática conhecida, de fácil implantação e indicada para ações com maior fluxo de participantes, em cadeira ergonômica.

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Programas integrativos personalizados

Combinação de modalidades conforme o público, o objetivo e a realidade da empresa.

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Palestras e ações educativas

Conteúdos alinhados com RH e SST, contratados de forma independente ou combinados com atendimentos.

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Formatos

Da ação pontual ao programa recorrente.

A Essência Integrativa atende empresas em campanhas internas, semanas de saúde, SIPATs e outras ações pontuais. Também desenvolvemos programas recorrentes, definidos em conjunto com RH e Segurança do Trabalho conforme os objetivos, o número de colaboradores e a rotina operacional.

01

Conhecer

Ação inicial para apresentação das práticas aos colaboradores.

02

Experimentar

Programa-piloto com formato, horários e modalidades previamente definidos.

03

Dar continuidade

Programa semanal, quinzenal ou mensal, acompanhado por informações consolidadas de participação e percepção geral.

Como funciona

Organizado do início ao acompanhamento.

01

Conversa inicial

Compreensão do público, da operação, dos turnos e do objetivo da ação.

02

Planejamento

Definição das práticas, duração, capacidade, cronograma, estrutura e forma de agendamento.

03

Execução

Montagem do espaço, avaliação individual, atendimentos e protocolos de higiene e segurança.

04

Acompanhamento

Entrega de informações consolidadas quando prevista na proposta.

Atendimento individual com protocolos de higiene e segurança
Abordagem complementar e responsável

Segurança, privacidade e clareza.

As práticas oferecidas têm caráter complementar e são voltadas à promoção do cuidado, do conforto e do bem-estar. Os atendimentos não realizam diagnóstico, não prescrevem medicamentos e não substituem avaliação ou tratamento médico, psicológico ou fisioterapêutico, nem as obrigações de saúde e segurança do trabalho.

Ver informações para RH e SST
Próximo passo

Vamos planejar uma ação para a sua empresa?

Conte-nos o número aproximado de colaboradores, o objetivo da iniciativa e o período desejado. A Essência Integrativa desenvolverá uma proposta considerando as práticas mais adequadas, a capacidade de atendimento e a realidade da operação.

Solicitar proposta

Conte sobre a sua empresa.

Preencha o formulário para que possamos compreender a necessidade e preparar uma proposta personalizada.

Equipe selecionada e acompanhada pelas sócias-fundadoras, seguindo os padrões de qualidade da Essência Integrativa.
  • Planejamento em conjunto com RH e SST
  • Informações claras de duração, capacidade e estrutura
  • Confidencialidade das informações individuais

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